当企业业务发展陷入瓶颈造成团队士气低迷时，或是当企业新成员加入但缺少认识其他成员的途径与契机时，一次好的拓展训练不仅能使员工与领导之间、员工与员工之间分享企业未来的战略规划、调整企业业务方案，而且能让企业员工放松紧张的工作状态。
深圳拓展训练对于企业与员工来说都有其重大的意义。
1.个人发展意义
深圳拓展训练根据个人的特点合理地安排、制定课程，不仅比传统的教育方式更能吸引学习者，提高学习者的兴趣，也更能培养学习者良好、健全的个性。
深圳拓展训练课程是由多个针对不同训练目的的项目组成的，这些项目的使用按照不同的训练目的进行排列组合，将不同类别、不同应用层次的项目穿插使用，在安排项目顺序的时候，能够做到循序渐进，因势利导。
深圳拓展训练在项目的组成、课程的设计上充分的考虑了学习者的兴趣、爱好、个性以及所缺失的一些东西，它主要是通过这些设计、实施，达到一个提高和改变的目的。
2.团队合作意义
深圳拓展训练能够帮助企业塑造团队活力、推动组织成长，其根据现代企业团队建设需要而设计的户外体验式模拟训练，不仅训练内容丰富生动寓意深刻，而且其以体验启发作为教育手段，为参与训练的学员留下一段终身难忘的经历。深圳拓展训练活动中所寓意的深刻道理和企业观念，能牢牢地扎根在企业员工的心中，并在日后的工作中发挥团结合作的效用。通过深圳拓展训练，学员在今后的工作中能够更为融洽地与群体合作，同时学习欣赏、关注和爱护自然。
3.现实社会意义
现代社会人际互动频繁，团队合作取代个人英雄主义。在企业运行中如何实现团队的整体优势成了企业的一大难题。深圳拓展训练将高挑战元素与低挑战元素相结合，通过危机感训练、逆境训练、合作沟通等方式，企业的员工能力增强，团队凝聚力也进一步得到提升。
如果一个公司完全没有拓展，一方面同事之间的沟通就会减少，对以后工作交接就会存在交流陌生。另外一方面，
深圳拓展训练可以看作是单位每年的“家庭聚会”，大家比赛、游戏、表演节目，在吃喝笑闹中联络感情、放松身心，可以很好的增加员工、乃至部门间的沟通，更有利于团队建设。
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