悦动团建—针对性的新员工融入训练营
悦动团建凭借多年对培训的理解,以及近几年来对90后新员工的
拓展培训实战与反思。发现如今的90后新生代已经不再满足于传统的培训方式或填鸭式的教导。竹迹体验教育在课程中加入更新颖的创意,结合不同公司的文化背景,趋向定制化地设计新员工培训,设计出更能引起新生代员工兴趣的课程。
课程收益:
1、促进新员工间相互认识与了解,增加彼此的情感连接。
2、帮助新人快速融入团队,增加团队凝聚力。
3、加强新人对企业的认同感和归属感,明确发展方向。
4、挖掘潜能,培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。
5、培养新人创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。
6、完成从毕业生到职业人的心理转变。
7、理解公司企业文化,了解职场规则,为正式工作做好心理准备。
8、加强新人之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。